3月29日电智联招聘近日发布《中国企业招聘薪酬报告》,报告显示,一季度全国平均招聘月薪10101元,环比下降,同比略升。
一季度全国平均招聘月薪10101元,同比上升0.9%。报告显示,2023年一季度,38城企业平均招聘薪酬为10101元/月,同比小幅上升0.9%。环比来看,一季度薪酬季节性下降,较2022年四季度的10558元下跌4.3%。在过去一年中,受疫情持续和宏观经济承压等影响,企业招聘薪酬的同比增速逐渐收窄,由去年一、二季度的10%左右降至三、四季度的4.4%,本季度增幅进一步缩小。可见,在经济恢复期企业用工成本扩张趋于谨慎,招聘薪酬增速放缓。
上海薪酬跃居榜首,苏州首次进入前五
报告称,在智联招聘监测的全国38个核心城市中,一季度上北深杭苏薪酬水平领跑。上海以13433元招聘月薪跃居榜首。北京以13251元招聘月薪位居第二。深圳(12668元)、杭州(11737元)仍然分列第三位和第四位,苏州首次进入前五,招聘薪酬11037元超过广州(10913元)。本季度长三角的南京、宁波、无锡、合肥,珠三角的珠海、东莞、佛山,以及厦门、武汉、长沙、成都、重庆等城市招聘薪酬也较高。东北地区哈尔滨、沈阳、长春等城市薪资仍偏低,太原、石家庄等城市招聘薪酬也缺乏竞争力。
长三角城市薪酬持续领涨,无锡增速第一
报告提到,从各城市薪酬同比增速来看,无锡处于首位,一季度招聘薪酬同比增长8.3%;苏州排名第二,同比增速6.1%;合肥排名第四,同比上升4.3%;宁波、杭州、南京、上海的增速分别为3.2%、3.1%、2.6%、1.4%,都高于38城的平均增速0.9%。长三角地区经济活力强,企业生产经营恢复快,带动薪资水平持续领涨。此外,广州、佛山等珠三角城市以及烟台、厦门、福州等东部沿海城市也进入招聘薪酬增速TOP10城市。
各行业薪酬及变化方面
新能源进入薪资TOP10行业,平均月薪11233元
行业方面,一季度基金/证券/期货/投资行业薪酬最高,达到12740元,银行(11634元)、保险(11620元)等金融行业薪资水平排名也靠前。电子技术/半导体/集成电路行业排名升至第二位,招聘薪酬为11844元。新能源/电气/电力行业招聘月薪11233元也进入行业平均薪酬排行榜前十。在“双碳”目标下,借助政策红利,我国新能源行业进入快速发展期,能源企业纷纷加快光伏能源项目建设,新能源汽车市场旺盛增长带动电池新能源产业景气大幅上升,企业人才招聘较快增长,行业整体招聘薪酬持续走高。
旅游市场逐步回暖,游客出游人次等出现大幅增长,带动导游、讲解员、旅游顾问、旅游策划、计调、预订票务等岗位人才需求火爆,今年第一季度旅游服务相关职业薪酬同比上涨,总体较去年同期上升8.9%。
本季度,硬件开发(7.1%)、电子/电器/自动化(7.1%)、芯片工程师(6.1%)、机械设计/制造(6%)等技术岗位薪酬也增长较快,配送理货、家政服务、物流管理等生活服务类岗位也进入招聘薪酬同比增速TOP10职业。
从学历要求看,本季度薪资水平仍然呈现学历要求越高,招聘薪酬越高的特征。要求博士学历的岗位平均招聘薪酬最高,为30578元;要求硕士学历的岗位次之,招聘月薪17983元;要求本科学历的岗位月薪为13117元;要求大专及以下学历的岗位平均薪资则在万元以下,其中,大专为9242元,高中为8135元,初中及以下为7424元,不限学历岗位的薪资为8528元。一季度全国平均招聘月薪。
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