走进安徽东风机电科技股份有限公司,车间内机器轰鸣,生产线高速运转,一片繁忙景象。机加分厂数控车一班班长汪文乐,正在车间内来回走动,仔细检查生产情况。尽管年纪不大,汪文乐早已是业务骨干,先后荣获“安徽省技能大奖”“安徽省技术能手”等荣誉。“这些年,在李宏炼技能大师工作室的学习经历,让我受益匪浅,尤其是专业技术水平得到大幅提升。”汪文乐说。
汪文乐介绍,企业生产的一款产品,内外形状非常复杂,最薄处仅有0.7毫米,属于典型的薄壁零件,加工时稍不注意,就会变形报废。
2016年,汪文乐等人在李宏炼的带领下,开始技术攻关,直到2022年,该产品制作工艺才逐渐成熟,良品率达到99.6%。而这期间,只要出现技术难题,生产车间内都能看到他们聚在一起讨论、交流的场景,这也是汪文乐收获最大的地方。
“相对于传统的师带徒模式,工作室良好的协作、研究氛围,更有助于发挥个人主观能动性,提升创新能力,在讨论问题的过程中,解决问题的能力也随之增强。”汪文乐说。
2020年,汪文乐通过相关考试,取得技师技能等级证书。同年,以他名字命名的技能大师工作室正式成立。“现在一共有13名成员,希望借助技能大师工作室的平台,培养更多高技能人才。”汪文乐信心满满。
近年来,为加强高技能人才培养,安徽围绕夯实培养基础、健全培养体系、创新培养模式等方面,多措并举、持续发力,推动技工大省向技工强省迈进。除了推广技能大师工作室,安徽还积极探索企业新型学徒制,支持高技能人才参加国家各类评选表彰,并根据受表彰情况给予追加奖励。
安徽理工技师学院是安徽首批6所技师学院之一。2018年底,学院成为安徽省首批、淮南市唯一一所实施企业新型学徒制的技师学院。
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